Скачайте бесплатно PDF:
5 ценных рекомендаций, как распознать и устранить причины, почему клиенты не возвращаются после качественно проведенной консультации.
Чек-лист позволит вам:
увеличить доходность вашей практики
устранить стресс и переживания обесцененности
повысить свой комфорт и уверенность во время работы
+ подарок: Чек-лист “7 ловушек практикующего психолога”
Скачайте наш полезный материал и чек-лист, содержащий 5 ценных идей для оптимизации вашей предварительной работы с клиентами, которые вы сможете применить сразу и уменьшить процент отказов после первичных консультаций на 30-40%.
Скачайте бесплатно PDF:
5 ценных рекомендаций, как распознать и устранить причины, почему клиенты не возвращаются после качественно проведенной консультации
Чек-лист позволит вам: увеличить доходность вашей практики
странить стресс и переживания обесцененности
повысить свой комфорт и уверенность во время работы
+ подарок: Чек-лист “7 ловушек практикующего психолога”
Скачайте наш полезный материал и чек-лист, содержащий 5 ценных идей для оптимизации вашей предварительной работы с клиентами, которые вы сможете применить сразу и уменьшить процент отказов после первичных консультаций на 30-40%.
Ваш подарочный комплект:
Защитит вас от профессионального выгорания
Защитит вас от профессионального выгорания
Повысит осознанность и экологичность работы
Повысит осознанность и экологичность работы
Сделает результат работы более прогнозируемым
Сделает результат работы более прогнозируемым
Позволит чувствовать себя в профессии более комфортно
Позволит чувствовать себя в профессии более комфортно
Сэкономит ваши ресурсы для привлечения новых клиентов
Сэкономит ваши ресурсы для привлечения новых клиентов
Автор материалов Юрий Тор – психолог, психотерапевт, коуч, основатель Академии интегральной психодинамической психотерапии
Мы разберем 5 наиболее частых причин того, почему клиенты могут не соглашаться на дальнейшую работу, даже если очень довольны вашей консультацией.
В конце чек-листа вы получите пример того, как можно организовать предварительный отбор и анкетирование кандидатов, чтобы повысить эффективность ваших первичных консультаций.