Мы разберем 5 наиболее частых причин того, почему клиенты могут не соглашаться на дальнейшую работу, даже если очень довольны вашей консультацией.
В конце чек-листа вы получите пример того, как можно организовать предварительный отбор и анкетирование кандидатов, чтобы повысить эффективность ваших первичных консультаций.